Friend Connect

0 #

Google пусна нов инструмент за разработчици Friend Connect. Friend Connect ни позволява да направим от един сайт социална мрежа, използвайки базата потребители от няколко по-известни портала, AIM и OpenID.

Friend Connect

Прогрес - заводът на Грамер в Трудовец

0 #

Грамер купи завода Прогрес в с. Трудовец през 1997 и го превърна в успешен поддоставчик за автомобилната промишленост. Годишно Грамер произвежда в Трудовец 400 хил. подлакътници, 40 хил. седалки и 900 хил. калъфи. Предстои да се разработи и внедри производство на части за седалки на влакове и оборудване за новите модели на Опел. В момента се произвеждат подглавници за различни модели на БМВ, Опел и Фолксваген и седалки за най-големия производител на трактори в света Джон Диър.

Грамер има над 80% пазарен дял в Европа при off road машини като трактори, подемни кранове, строителна техника и други. През 2007 приходите от продажби на българския завод възлизат на 30 млн. лв., прогнозите за тази година са те да достигнат 50 млн. лева.

Прогрес - заводът на Грамер в Трудовец

Bounce Rate и Сет Годин

0 #

75% от всички нефокусирани посетители напускат сайта в рамките на 3 секунди.

Във всеки сайт, навсякъде, по всяко време. 75% bounce rate в рамките на 3 секунди.

Сет Годин за Bounce Rate

Три български социални мрежи в Clicky

0 #

Вчера се свързах със собственика на Clicky (Шон) и го помолих да включи в кода на статистиката три български социални мрежи. Той потвърди, че ще го направи.

Clicky включва три български социални мрежи

Награда от Деня на RSS

0 #

По повод 1 Май - Ден на RSS съставих материала 1 Май, Ден на RSS и автоматично взех участие в томбола с потенциал за спечелване на една от множеството награди, предвидени за блогъри като мен.
Награда от Деня на RSS: Landing Page Optimization (The Complete Guide)

Стажантът 6-12: Презентацията за продажба е критично важна!

0 #

Можем да имаме страхотен продукт или услуга. Можем да предлагаме чудесни ползи за потребителите си. Можем дори да бием конкуренцията във всяко едно отношение - и продуктово, и ценово, и като сервиз и обслужване.

Не можем ли обаче да представим идеите си, да презентираме на ниво, всички наши активи губят голяма част от стойността си, тъй като потенциалните потребители и клиенти никога няма да научат за тях по начина, по който вътрешно ни се иска.

Стажантът 6-12: Презентацията за продажба е критично важна!

Управление на талантите

0 #

Управлението на таланта е най-важният приоритет на компаниите. Останалите задачи, които изискват спешно разрешение са: усъвършенстване на лидерското развитие, управлението на демографските процеси, управлението на промяната и културните промени. Това са задачи, много тясно обвързани с управлението на таланта.

Управление на талантите на глобалния пазар

Управление на растежа в стартиращи фирми

0 #

Ако сте предприемачи или желаете да започнете свой собствен бизнес и искате да чуете и научите нови неща в сферата на управлението на растежа, посетете Start-UP.org още сега и се регистрирайте за безплатния семинар.

Управление на растежа в стартиращи фирми: Безплатен семинар

Новата ни рекламна тарифа: Май 2008

0 #

В новата ни рекламна тарифа онези от вас, които имат интереси към рекламата и в частност следят развитието на цените за реклама и спонсорски пакети при нас ще видят, че някои от рекламните площадки са с непроменени цени, други са с увеличени цени. Това е следствие на увеличената посещаемост на блога ни през последните 4-5 месеца, за което информирахме например тук, тук и тук.

Новата ни рекламна тарифа: Май 2008

Работа и професионални контакти от JobHunter.bg

0 #


Идеята зад JobHunter.bg е добра и определено заслужава да се развие. Това е един от редките случаи, в които се прави опит за създаването на професионална социална мрежа за контакти и при подходящо маркетиране на проекта, той може да се сдобие с добър успех.
JobHunter.bg: Работа и професионални контакти

Не смесвай личните неща със служебните!

0 #

Задачата, която Доналд Тръмп постави в епизод 11 на “Стажантът” бе да се изготви притурка към Los Angeles Times за козметичен продукт за орална хигиена тип “вода за уста” (Mouthwash) с марката SmartMouth, който убива бактериите в устната кухина и запазва свежия дъх в устата до сутринта.

"Стажантът" 6, епизод 10 и 11: Не смесвай личните неща със служебните!

Какво знае Мат Кътс за спама

0 #

Какво знае Мат Кътс за спама

Обучение по управление на човешките ресурси в пицарии “Годзила”

0 #


Верига пицарии “Годзила” (Godzila) е най-известната и успешна верига пицарии във Варна, с четири големи пицарии в града, две в Пловдив и изключително силна дейност в сферата на разноса на пици по домовете. Пицариите “Годзила” са места, в които се сервира бързо, порциите са огромни, а цените - напълно поносими.

Обучение по управление на човешките ресурси в "Годзила"

GfK и TNS се сливат

0 #

GfK и TNS водят преговори за сливане на двете компании. Предложеното сливане може да създаде компанията GfK-TNS, която би станала втората по приходи в света изследователска агенция, нареждайки се веднага след Nielsen Company.

GfK и TNS се сливат « Konx Ompax - Блогът на Христо Радичев

Застрахователен брокер “Вяра”

0 #

Застрахователен брокер “Вяра” предлага онлайн застраховане, както и онлайн разплащане за застрахователни услуги, чрез системата за електронни разплащания ePay.

Застрахователен брокер "Вяра"

Banner1.eu: Бизнес социална мрежа

0 #



Засега Banner1.eu е в началото на своето развитие и бъдещето на мрежата през следващите жизнено важни няколко месеца е в ръцете на създателя й. Времето ще покаже как той ще се справи с предизвикателствата в развитието на този нишов проект, а вие можете още сега да добиете преки впечатления, като посетите Banner1.eu - социална бизнес мрежа.

Banner1.eu: Бизнес социална мрежа

Стажантът 6-9: Малките камъчета обръщат колата!

0 #

Стажантът 6-9: Малките камъчета обръщат колата!

Един единствен е наученият урок от тази мисия на “Стажантът” и той е много сходен с урока, извлечен от “Стажантът” 4-3, а именно: “Внимавай в дребните детайли!

Глобални тенденции в заетостта 2008

0 #

В Доклада на Световната банка се казва, че въпреки ръста в заетостта, у нас има намаляване на производителността. Има риск да се забави и още ръста на производителност на труда.

Оптималният вариант е: ако производителността на труда се повишава с 2% годишно до 2015 година, а след това с 5% годишно, то през 2040г. България може да достигне средното равнище в Европейския съюз.

Глобални тенденции в заетостта 2008

Социален експеримент - Шел, БТК и 2be

0 #

Преди няколко седмици съставих едно писмо и го изпратих по email до няколко фирми - Българска Телекомуникационна Компания (БТК), верига магазини 2be, Шел България (Shell), М-тел и DHL.
В писмото си обясних, че съм техен фен и ползвам от доста време услугите и продуктите им. Като също така моля да ми пратят някакви рекламни материали, защото за мен ще бъде удоволствие да ми напомнят за услугите и продуктите си.

Социален експеримент - Шел, БТК и 2be

Webby Awards: Победителите в интернет

0 #


Днес станаха известни сайтовете, които печелят The Webby Awards - водещият конкурс за уебсайтове в най-разнообразни сфери на бизнеса и живота, който някои определят като “Оскарите на Интернет”.
Webby Awards: Кой взе интернет Оскарите?

Как Gmail се справя със спама

0 #

Спам филтрите на Gmail постоянно се подобряват и важен елемент за това подобрение се дължи на самите потребители на услугата. Всеки път когато кликнете на бутона "Mark as spam", Gmail използва тази информация за да блокира подобните мейли не само за вас, но и за всички Gmail потребители.

Как Gmail се справя със спама

Видео анализ на блог

0 #

Видео анализ на блог

Бърз видео анализ на блог, включващ дизайн, елементи, навигация, сайдбарове, разположение на реклами, RSS и др.

America.com е за продажба

0 #

Домейнът America.com е за продажба. По оценка на експерти, цената му варира от 3,5 до 7,3 милиона долара.
America.com е за продажба

5 начина да си създадете онлайн врагове

0 #

Пет начина да си създадете онлайн врагове:

  1. Гласувайте негативно в StumbleUpon.
  2. Гласувайте негативно в Digg.
  3. Коментирайте трети лица в блога си.
  4. Пускайте спам в социалните медии (да се започне със Sphinn!)
  5. Лъжете читателите си.

5 начина да си създадете онлайн врагове

Стажантът 6-8: Бъди гъвкав ситуационен лидер!

0 #

Стажантът 6-8: Бъди гъвкав ситуационен лидер!

Ето как, в резултат на тези три основни характеристики на ситуацията, по теорията за ситуационно лидерство Сурия следваше да изповядва лидерски стил, насочен към взаимоотношенията (пада се номер VII на схемата). Вместо това, поведението на Сурия бе насочено към точно обратния стил, подходящ в тази ситуация - стил насочен към постигането на задачите.