Публикувано на 30.03.09 от Тодор Христов в Мениджмънт. Коментирай

Избрани книги от NovaVizia.net:


           

Най-новото в NovaVizia.com:


Вижте и тези материали:


  • Когато ефективността на работа е ниска, проблемът е мениджърски Ние българите работим повече (в работни часове) от другите европейци, но даваме по-малко работа. Жизненият ни стандарт е с незначително повишение, въпреки 6% ръст на икономиката (в сравнение с 2004 г.). По ред причини, между които и липса на иновации и липса на инвестициии в развитието на човешките ресурси, икономическият растеж не е устойчив и вместо да...
  • Организационна ефективност Например Робърт Каплан (Robert Kaplan) и Дейвид Нортън (David Norton) са на мнение, че в условията на новата информационна епоха традиционния финансово-счетоводен модел не върши работа в оценката на организационната ефективност. В своята книга “Балансирана система от показатели за ефективността” двамата автори предлагат балансирана система от показатели за ефективност – комбинация от финансови показатели (приходи, разходи,...
  • Продажбите са навсякъде! Продажбите са навсякъде около нас. И слава Богу, че е така, за да мога всеки месец да се срещам със страхотни хора и търговци по линия на “10-те златни правила за успешни продажби”. Продажби наблюдаваме не само когато се срещат търговец и клиент, но и когато разясняваме нещо на служителите си, когато участваме във важна...
  • Ще отразяваме на живо Том Питърс Организаторите на Международната конференция за иновации в мениджмънта от LifeTime Events отправят специално предложение само към читателите на NovaVizia.com, които желаят да присъстват и участват на събитието, в т.ч. и на втория ден, когато ще се проведе обучението за мениджъри лично от Том Питърс. Предложението е свързано с таксите за регистрация, които по принцип са...
  • Петте “П” на иновациите според Том Питърс Том Питърс е автор на бестселърите „In Search of Excellence” и „Re-Imagine”, с които поставя основите на съвременния мениджмънт. В търсене на нови и иновативни похвати в управленските методи, Том създава петте „П”-та на иновационния успех. Това са: Побесняване Пристрастие Приятели Политика Постоянство Петте “П” на иновационния успех по Том Питърс ...