Най-новото в NovaVizia.com:


Вижте и тези материали:


  • Туристическите фирми у нас 2009 - ключови символи За тези от вас, които знаят какви са символите на една организация, няма да е трудно да открият, че обяснението на острите проблеми на туристическите организации в страната се крие в ключовите символи на туристическите организации у нас. Това са универсални символи и се отнасят до “професионализма”, “организационната структура”, “целите”, “отношението към клиента”. Буквално пред вас...
  • Социална отговорност Проблемът за социалната отговорност на организациите е привличал много отдавна вниманието на специалисти и общество, но едва от 60-те години на ХХ век започва да се поставя под съмнение тезиса, че единствената социална отговорност на мениджмънта е организациите да получават максимални печалби. В дискусията, която се разгаря след 60-те години на ХХ век, се оформят...
  • Иновациите и организацията на работа Какви са особеностите на екипната организация на работа, аз и моите колеги описахме подробно в нашата книга “Десетте златни правила за работа в екип”. Поддържаме и специален сайт за работа в екип, в който има десетки статии за екипната организация на работа. В тази връзка, провеждаме и семинари за работа в екип. Една от причините да...
  • Управление, човешки ресурси, работни срещи и презентации Приликите между успешния цирк и успешната фирма Колко често получавате незабавни награди (монетарни или немонетарни) след добре свършена работа? А колко често чувате “Благодаря!” по повод вашата работа? Проблеми с електронната поща? По-силното заглавие (Subject) на е-мейла помага на получателите по-добре да разберат защо получават е-мейла, както и ги улеснява да търсят и откриват въпросния е-мейл сред останалите...