Лоялността на служителите през последните години се променя. Съвременните служители далеч не са склонни да работят само и единствено за една организация в дълги периоди от живота си. За разлика от миналото, когато е било съвсем естествено да работиш 10-20 или 30 години в една организация, днешният срок на престой на един служител в една компания е далеч (в пъти) по-кратък – и това отдавна се счита за нормално, не за неестествено.
Всичко това има пряка връзка с понятието “лоялност”. Ако сте работодател или представител на работодателите, не изпускайте от внимание факта, че сътрудниците ви няма да са лоялни към вас цял живот. Това се отнася с особена сила за най-добрите ви сътрудници! Нещо повече – най-добрите ви хора ще са много по-лоялни към собствените си кариери и планове за развитие, отколкото към вашите фирми.
Съгласни ли сте с тази теза?
