Най-новото в NovaVizia.com:


Вижте и тези материали:


  • Лидер или мениджър? Термини като “мениджър” и “лидер” доста често се използват фриволно у нас (както и термини като “маркетинг” и “продажби”, “екип” и “персонал на фирма” и др.), като под едното често пъти имаме предвид другото, и обратното. Достатъчно е да погледнем някои от епизодите на “Стажантът“, например, за да се убедим, че там често пъти за...
  • Стажантът 6-8: Бъди гъвкав ситуационен лидер! Стажантът 6-8: Бъди гъвкав ситуационен лидер! Ето как, в резултат на тези три основни характеристики на ситуацията, по теорията за ситуационно лидерство Сурия следваше да изповядва лидерски стил, насочен към взаимоотношенията (пада се номер VII на схемата). Вместо това, поведението на Сурия бе насочено към точно обратния стил, подходящ в тази ситуация - стил насочен към...
  • Стажантът 5-7: Бъди решителен и проактивен лидер! Бъди решителен и проактивен лидер! Лени не съумя да се изяви като решителен и проактивен лидер, а напротив - остави се в ръцете на колегите си по отношение на значителна част от работата по задачата, когато трябваше да се решава какво точно да представлява залата за игри. ...
  • Нов мениджър В изследването си Габаро открива, че 75% от ръководителите, които са се оказали неуспешни 12 месеца след поемане на новата мениджърска длъжност са имали лоши взаимоотношения с ключовите си служители. Тези лидери и служители са имали конфликти по отношение на целите, лидерския стил и критериите за ефективно изпълнение на работата.  Нов мениджър ...
  • Лидерство чрез делегиране Пет основни стъпки в лидерството чрез делегиране, по материал за лидерството от Entrepreneur.com: Лидерство чрез делегиране ...