Публикувано на 04.03.08 от Тодор Христов в Човешки ресурси.

Най-новото в NovaVizia.com:


Вижте и тези материали:


  • В интервю за работа не говорете прекалено Ето как варира вниманието на един средностатистически интервюиращ в хода на интервю за работа: Когато започнете да говорите, интервюиращият ви слуша на предела на възможностите си. След 10 секунди, интервюиращият ви слуша по-малко интензивно. След 60 секунди, вниманието на интервюиращият започва да блуждае и той ви слуша с по-малко от половината си внимание. Интервюиращият започва да задава въпроси...
  • Работодателите търсят информация в социалните мрежи Според проучването сред повече от 3100 работодатели от базата данни на CareerBuilder.com, през 2008г. 22% от тях използват социални мрежи за проверка на кандидати за работа. За сравнение, преди 2 години само 11% са използвали този източник на информация. Работодателите търсят информация в социалните мрежи   ...
  • ИТ интервюта В последно време мярнах поне няколко поста из разни блогове на тема ‘N съвета за успешно интервю’, където основно се наблягаше на гледната точка на интервюирания.  За пълнота на гледната точка, като допълнение към другите, реших да изброя няколко съвета, базирани на наблюдения като интервюиращ. ИТ интервюта ...
  • Интервю за работа Много неща в живота, които правим почиват на някакви цели, които сме си поставили. Колкото по-точно дефинираме целите си, толкова по-фокусирани и последователни сме в постигането им. Същото е и с интервюто за работа. Интервю за работа ...
  • Интервю за подбор в Google Как протича едно интервю за работа в Google можете да видите от видео клипа по-долу, след което ще откроя основните моменти, които правят впечатление в изказванията на специалистите по човешки ресурси на Google и обикновени кандидат-служители. Интервю за работа в Google ...