Публикувано на 10.03.08 от Тодор Христов в Мениджмънт.

Най-новото в NovaVizia.com:


Вижте и тези материали:


  • Zoho позволява импорт на файлове от Google Docs Zoho позволява импорт на файлове от Google Docs. Това е пореднатановост от Zoho, след обявената преди време възможност за влизане в Zoho системата от офис приложения с регистрационното име от Google Docs.Zoho позволява импорт на файлове от Google Docs ...
  • Управление на човешките ресурси Според Price съвременните възгледи за управлението на човешките ресурси са представени по четири различни начина: Като радикално нов подход за управление на хора, който за разлика от управлението на персонала е проактивен и залага на хората в организацията като мощно средство за постигане на важни бизнес резултати; Управление на човешките ресурси ...
  • Дейности за управление на човешките ресурси Повече за “Дейности за управление на човешките ресурси” По-долу ви насочваме към списък с ресурси на тема “дейности за управление на човешките ресурси”: Каква е работата на професионалистите по управление на човешките ресурси? Ролите и компетентността на професионалистите по управление на човешките ресурси. Книга: Мениджмънт на човешките ресурси. 3 въпроса за специалистите по управление на човешките ресурси. Ако ви предложат пост...
  • Професионалистите по управление на човешките ресурси Откакто чух презентацията на Дейв Улрих чрез видеокоферентна връзка, съм заклет негов фен. Най-вече защото Дейв Улрих насочва професионалистите по управление на човешките ресурси да вършат своята работа по такъв начин, че служителите, мениджърите, клиентите на компанията и собствениците на бизнеса да усещат “стойността” (ползите) на управлението, което те извършват. Ролите и компетентността на професионалистите по...
  • 3 въпроса за специалистите по УЧР Аз самата, като автор на няколко учебника и книги по управление на човешките ресурси знам, че да узнаеш за връзката “клиент и конкуренция - управление на човешките ресурси”, е крайно недостатъчно, за да можеш да вземаш ефикасни управленски решения за човешките ресурси. Заучената фраза трябва да се превърне в трудов навик, но това изисква специално...