Бизнес лидерът трябва да създава визиите за развитието. Компанията майка има стратегии за разрастване, но идеите следва да идват от дъщерните дружества.
Според служителите първо по важност е компанията да има визия за развитието и прозрачност. Ако израснеш в йерархията, ще печелиш повече, но трябва да вършиш и други неща.
Служителят да има възможност да избира. Понякога дългогодишни специалисти във фирмата стават ръководители. Преди това е нужно да им бъде обяснено какво означава да си на шефския стол, да организираш и управляваш процесите.
-
Безплатен абонамент
-
Тагове
автобиография барак обама белчо христов бизнес блог блогове блогър блогъри брандинг българия видео клип вирален маркетинг диета домейн доналд тръмп екип електронна поща е-мейл иновации интервю интервю за работа интернет интернет реклама кариера лого лого дизайн мазнини марка маркетинг мениджмънт мениджър микроблог мотивация пиб презентации презентация продажби продуктивност първа инвестиционна банка работа работа в екип реклама рекламна кампания служители социална мрежа социални медии социални мрежи стажантът стратегия тв 2 фалит фитнес целулит човешки ресурси adsense firefox gmail google google docs google reader powerpoint powerpoint презентация pr rss rss абонати rss дандания second life seo twitter wordpress
