Публикувано на 14.03.08 от Тодор Христов в Кариера.

Най-новото в NovaVizia.com:


Вижте и тези материали:


  • Министерство на държавната администрация и развитието на човешките ресурси Накракто казано, ситуацията в МДААР според проведеното проучване е следната: От една страна, служителите харесват своята високо натоварена, разнообразна и значима работа, мотивирани са от добрите взаимоотношения, възможностите да се развиват, доволни са от стимулирането, но въпреки това са най-неудовлетворени от ниското заплащане и стреса на работното място. Министерство на държавната администрация и развитието на човешките ресурси     ...
  • Над 18 хил. студенти са посетили форума “Кариери” Близо 200 фирми са били посетени от над 18 хиляди студенти по рвеме на тазгодишния форум “Кариери – добра кариера, добър живот”. Утре е официалното закриване на седмото поредно издание на събитието, организирано от Министерството на държавната администрация и административната реформа и “ДжобТайгър” ООД с финансовата подкрепа на “Нестле” АД.Над 18 хил. студенти...
  • Работим ли това, което искаме, умеем и харесваме или работим, за да се прехранваме? На 31 годишна възраст тепърва започвам да откривам коя съм и за пореден път се сблъсквам със сериозни проблеми. Дотук „подпомагана” от изкривените родителска обич и загриженост, а от тук-нататък, след като осъзнавам някои неща, „подпомагана” от социума, от работната среда, от бизнеса, от сферата, в която трябва да се реализирам. Защо? Ами защото, уважаеми хора,...
  • Делегиране, кариера и некомпетентност Десетте знака на некомпетентния мениджър Има 10 проверени знака, които издават безпогрешно кой мениджър е некомпетентен. RadioHead: Безплатното все пак продава! Вече са известни първите резултати от тази маркетингова тактика, при която цената се определя от клиента. Ролите в кариерата С помощта на осемте измислени думи, описващи желаните в Eversheds служители, фирмата печели добра популярност. Кариера, некомпетентност и делегиране   ...
  • Цветен тест за кариерно ориентиране А сега, обратно на цветния тест. Той отнема само около 60 секунди, почти изцяло е визуален и в него трябва да кликвате с мишката върху предпочитани и по-малко предпочитани от вас цветове. В статията в USA Today се казва, че: Резултатите показват какъв е профила ви на личността, който е далеч от перфектния, но се оказва,...