Публикувано на 19.03.08 от Тодор Христов в Лидерство.

Най-новото в NovaVizia.com:


Вижте и тези материали:


  • Делегиране на пълномощия Същевременно делегирането на пълномощия има и други акценти. То представлява предоставяне на права, за да може този, който ги получава да изпълни своите задължения. Неизпълнението на задължението води до появата на ефект на отговорност. Лицето, което е приело да бъде назначено на съответната длъжност отговаря за неизпълнение на определените задължения на тази длъжност. То отговаря...
  • VIP Стажантът 9: Хитростта да избягаш от отговорност В конкретния случай, Омароса очевидно постъпи много правилно тактически, тъй като тя все още е в играта, а Тито Ортиз вече не е. В заседателната зала, след като от “Емпресарио” изгубиха в мисията за рекламата на Dial, нямаше битка, нямаше борба и развръзката дойде бързо. Хитростта да избягаш от отговорност: VIP Стажантът 9 ...
  • Лоялност към компанията Лоялността към компанията има важна функция за бизнеса – тя осигурява по-голяма устойчивост и проактивност на компанията. Неикономическите фактори позволяват на компанията да устоява на колебанията на безмислената стихия на пазара. Лоялността на служителите, които не са просто реагиращи на икономически промени обекти, както и лидерските преценки на мениджърите, противоречащи на конюнктурата, позволяват на бизнеса...
  • Съществуват ли все още лоялни служители? Едно от най-големите предизвикателства пред ръководителите в наши дни е да се борят с нелоялността на служителите. Все по-малко служители са лоялни на компаниите си и са готови да ги напуснат при първа удобна възможност. Изследване върху лоялността показва, че за "лоялни служители" се самоопределят едва 13% от анкетираните. останалите служители попадат в различни...
  • Наградите не могат да купят лоялност Наградите (и бонусите) не могат да купят лоялност на клиентите! А ето кои са трите фактора, които определят ефективността на една програма за бонуси и награди: 1. Разходите за награди (бонуси) 2. Данните - как се използват 3. Еволюция на програмата Наградите не могат да купят лоялност ...