Публикувано на 11.05.08 от Тодор Христов в Човешки ресурси.

Най-новото в NovaVizia.com:


Вижте и тези материали:


  • Полезното поведение по време на обучение Ако след обучението участниците променят с нещо, макар и малко нагласата си към въпросите, които са били повдигнати на обучението, то това е “полезно поведение”. Тази промяна може лесно да се провери с една кратка сесия, която се провежда 15-20 дни след след семинара. Пробвали сме този начин на работа и той действа. “Препъни камъкът” може...
  • Анкета: Бихте ли заплатили за онлайн обучение? Реших да стартирам анкета с въпрос “Бихте ли заплатили за онлайн обучение?” Разбирам, че въпросът ми е по-общо зададен, защото най-вече зависи какво е обучението, как е конструирано и какви са конкретните ползи от него, но все пак идеята ми е да помислим и поговорим за онлайн формата. Много от вас са участвали в различни обучения,...
  • 51% биха заплатили за електронно обучение Моето лично мнение е, че почти всяка една тема може да бъде поднесена с помощта на онлайн обучение. Присъствието на жив лектор е незаменимо, но живият лектор обикновено не може да обърне детайлно внимание на всички участници в залата, а времето го притиска, докато в едно онлайн обучение всеки участник може да получи достатъчно внимание,...
  • Стажантът 5-3: Внимавай кого наемаш! Когато наемаш неопитни хора, обучи ги, преди да ги пуснеш на “бойното поле”! Това е типична грешка за много български фирми - назначават хора и без достатъчно (или без каквото и да е било) обучение, “пускат” тези неопитни хора да “действат”. Такива примери има навсякъде - в ресторанти и барове, в хотели и увеселителни заведения, в...
  • Inbound Marketing University Inbound Marketing University е безплатна обучаваща програма по маркетинг в интернет, насочена както към маркетинговите специалисти, така и към хората, които искат да усвоят нови умения, за да бъдат по-конкурентни и успешни служители. Единственото, което е необходимо, за да преминете обучаващата програма на Inbound Marketing University е да имате добри познания по английски език, тъй...