Публикувано на 12.05.08 от Тодор Христов в Човешки ресурси. Коментирай

Избрани книги от NovaVizia.net:


           

Най-новото в NovaVizia.com:


Вижте и тези материали:


  • Kodak и управлението на промяната Kodak и четирите принципа за управление на промяната: Тези четири принципа, активно насърчавани от мениджмънта на Kodak, дали възможност на компанията да се съобрази бързо с пазарните трендове и да остане конкурентна. ...
  • Управление на таланта Талантливи служители и управление на таланта Управлението на таланта означава не само да вземаме и задържаме най-доброто, но и да установяваме и се освобождаваме от лошото и неподходящото. ...
  • Иновации и управление на таланта Управлението на таланта не е непозната управленска практика. Преди няколко месеца конференцията на Българската асоциация за управление и развитие на човешките ресурси разгледа основни техники на управлението на таланта. Зная, че с тях работят редица компании, в т.ч. и български. Ако талантът е устойчивото, повтарящо се поведение, то неговото управление представлява съвкупност от управленски техники, с...
  • “Талантът на Тoyota” – кой и защо трябва да прочете тази книга? Според авторите на книгата – Лайкър и Майер, днешните компании се различават помежду си именно по това колко талантливи са служители. Ако се залага само на “методи” и “системи”, а се пренебрегва факта, че талантът трябва да се отглежда и развива, няма да се получат желаните резултати. Методите и системите изискват способни хора, които да...