Публикувано на 12.06.08 от Тодор Христов в Човешки ресурси.

Най-новото в NovaVizia.com:


Вижте и тези материали:


  • Има ли хора или няма (1) Анкетата, която организирахме не може да претендира за представителност, но въпреки всичко, предвид специфичната аудитория на NovaVizia.com и немалкия брой мнения в нея, тя заслужава внимание. Има ли хора или няма (1) ...
  • Вече е ясно има ли хора или няма хора! След като бързата и непредставителна анкета за трудовия пазар сред читателите на NovaVizia.com със заглавие “Има ли хора или няма хора?” прехвърли 400 гласа, време беше да я затворим. Вече е ясно има ли хора или няма хора! ...
  • Тенденции в пазара на труда през 2008 У нас едва 2% от работещите са на непълно работно време, докато в Холандия те са 46,2%, а във Великобритания - 25%. Тенденции в пазара на труда през 2008 ...
  • “Има хора” vs “няма хора” (2) В българският набор и подбор все още има неща, които не са такива, каквито трябва да са. Например, стартирането на кампанията за набор и подбор без актуализиране на длъжностните характеристики, неудачните, понякога смехотворни изисквания към кандидатите, “подобията” на интервюта за работа и др. Казусът "има хора" vs "няма хора" (2) ...
  • Анкета за “фалита” на ПИБ Тъй като темата за “фалита” на ПИБ е все още гореща, за мен е важно да могат да се извлекат изводи и поуки от този случай, който е чудесен пример за PR криза. За това е създаден и блогът NovaVizia.com - за получаване на познание и професионално развитие. В тази връзка например, още вчера ви...