Публикувано на 21.06.08 от Тодор Христов в Лидерство.

Най-новото в NovaVizia.com:


Вижте и тези материали:


  • Лидер или мениджър? Термини като “мениджър” и “лидер” доста често се използват фриволно у нас (както и термини като “маркетинг” и “продажби”, “екип” и “персонал на фирма” и др.), като под едното често пъти имаме предвид другото, и обратното. Достатъчно е да погледнем някои от епизодите на “Стажантът“, например, за да се убедим, че там често пъти за...
  • Най-търсеното през Юни 2008 Ето Топ 10 на най-четените материали, публикувани само през Юни 2008 в NovaVizia.com: Кой сайт за работа печели в Google? Лош пример за намиране на служители България - добро място за работа? Нов мениджър: Как да оцелеем през първите 100 дни? Шестте тайни на пробивните компании ОК, има ли хора или няма хора?! Профилът на личността и длъжностната характеристика Защо Zappos плаща 1000...
  • Осем начина за лидерство Фил Гербишак насочва към статия за лидерите и лидерството, в която има мъдри съвети, като например: Лидерството означава да се фокусираш върху потребностите на хората, не върху твоите собствени потребности. Лидерството идва от действията ти, не от титлата или длъжността ти. Осем начина за лидерство ...
  • Стажантът 5-7: Бъди решителен и проактивен лидер! Бъди решителен и проактивен лидер! Лени не съумя да се изяви като решителен и проактивен лидер, а напротив - остави се в ръцете на колегите си по отношение на значителна част от работата по задачата, когато трябваше да се решава какво точно да представлява залата за игри. ...
  • Стажантът 6-8: Бъди гъвкав ситуационен лидер! Стажантът 6-8: Бъди гъвкав ситуационен лидер! Ето как, в резултат на тези три основни характеристики на ситуацията, по теорията за ситуационно лидерство Сурия следваше да изповядва лидерски стил, насочен към взаимоотношенията (пада се номер VII на схемата). Вместо това, поведението на Сурия бе насочено към точно обратния стил, подходящ в тази ситуация - стил насочен към...