Публикувано на 01.07.08 от Тодор Христов в Човешки ресурси.

Най-новото в NovaVizia.com:


Вижте и тези материали:


  • Глобални тенденции в заетостта 2008 В Доклада на Световната банка се казва, че въпреки ръста в заетостта, у нас има намаляване на производителността. Има риск да се забави и още ръста на производителност на труда. Оптималният вариант е: ако производителността на труда се повишава с 2% годишно до 2015 година, а след това с 5% годишно, то през 2040г. България може...
  • Как да направим домашния офис на мечтите си? Как да направим домашния офис на мечтите си?Как да направим домашния офис на мечтите си? ...
  • Интернет почивките и продуктивността в офиса Ще станат ли някога интернет почивките част от новата (и официална) офис култура в България? Вече стана ясно, че клюките в офиса могат да бъдат продуктивни, ред ли е на интернет паузите? Интернет почивките увеличават продуктивността в офиса ...
  • “Негативна” мотивация Известен постулат за мотивацията е, че хората работят по-усърдно, за да избегнат загубата на 10 лева, в сравнение с работата, която биха положили, за да спечелят 10 лева. Нещата, което възприемаме като “загуба” или “отнемане” са наистина силни фактори за промяна в поведението. Blogged with Flock ...
  • Културна промяна: Най-голямата тайна в бизнеса Ако в миналото служителите са се питали "Какво ще спечеля" по отношение на работата им в компаниите, сега те си задават въпроса "Защо трябва да ми пука?". Това е съвсем различен въпрос и ако узнаем отговора му, ще можем да имаме мотивирани служители. Културна промяна: Най-голямата тайна в бизнеса ...