Публикувано на 11.07.08 от Тодор Христов в Иновации.

Най-новото в NovaVizia.com:


Вижте и тези материали:


  • Има ли човешки ресурси (3)? Човешките ресурси нямат никаква вина, че тези от тях, които имат познания и мотивация за постижения са недооцени в работата.талантливите си служители - нито с интересна работа, нито с екипна атмосфера, нито с иновации и възможности за предприемчивост и творство, нито с пари, достойни за всичко това. Компаниите не могат да задържат Има ли човешки...
  • Стажантът 4-6: За провала на екипа са виновни всички! Във всички досегашни мисии на “Стажантът” все ставаше така, че в края на деня биваше уволнен я проектният ръководител, я някой особено силно провинил се участник. Това стимулираше участниците в “Стажантът” да са предпазливи да не допуснат фатална грешка, да са в изчаквателна позиция, да чакат някой друг да сгреши, някой друг в...
  • Провал за Pipe.bg? Когато видях трагичното положение на Pipe.bg, си спомних за статията си, с която анонсирах Pipe.bg в моя блог преди 8 месеца. В тази статия (прочетете я, ако ви е интересно) имаше неща, които споделих, и които ме притесниха още в първия момент, в който видях новия проект за социална мрежа. Провал за Pipe.bg? ...
  • Защо се провалят блоговете? ще откроя основните причини, поради които един тематичен блог не съумява да създаде по-широка читателска база, не успява да увеличи трафика и популярността си, не успява да генерира мотивиращ доход и в крайна сметка авторитетът на този блог започва да клони към нулата, както и личната мотивация на самия блогър. В тези случаи,...