Sovalka.com – Бизнес микроблог

Управлението на таланта не е непозната управленска практика. Преди няколко месеца конференцията на Българската асоциация за управление и развитие на човешките ресурси разгледа основни техники на управлението на таланта. Зная, че с тях работят редица компании, в т.ч. и български.

Ако талантът е устойчивото, повтарящо се поведение, то неговото управление представлява съвкупност от управленски техники, с които талантът може да бъде обгрижван. Например, да бъде откриван по-лесно и по-бързо, да бъде развиван (макар, че експертите считат, че това става трудно), да бъде оценяван и възнаграждаван по достойнство.

Управление на таланта по време на иновации