Шест чудесни примера за работодатели, които предлагат толкова неустоими условия на служителите си, че не само че текучеството е силно ограничено и средната продължителност на работа на персонала в компаниите достига до 10 години, а и служителите са максимално въвлечени и отговорни към работата.
Компаниите-работодатели не са големи и известни имена, но притежават друго – мениджърска мисъл, насочена към задържане на служителите и максималната им мотивация.
Повече за практиките на работодателите в Тайните на работодателите-суперзвезди.
