Шестима студенти от Софийския университет „Св. Св. Кирил и Методий” ще изкарат своя задължителен стаж в офисите на Менпауър България в София до края на годината.
„За първи път български студенти ще имат шанс да работят рамо до рамо с нашите консултанти и да се учат от тях на полезни бизнес практики”, каза Надя Василева, управляващ директор на Менпауър България. „Те ще участват във всеки аспект от работата ни и искрено се надяваме, че това ще им помогне да придобият реална представа и практически умения в един от най-чувствителните и предизвикателни сектори – този на човешкия капитал.”
По време на своя стаж студентите ще се запознаят с всички услуги, които предлага Менпауър в България – постоянни и временни назначения, техники на интервюиране и изготвяне на профил на кандидат, аутсорсинг и администриране на персонал, онлайн и корпоративни обучения, както и с най-новата услуга на компанията - специализирани бизнес решения, които обхващат целия бизнес процес от намиране на подходящ офис до реалното му пускане в действие.
„Maкар и да не беше много времето, което прекарахме заедно, научих много за работата и всичките й положителни и негативни страни. Знаех, че тя е много приятна, свързана с много мобилност и информираност, както и със срещи с много различни хора, но освен хубавата и приятна част има и доста трудоемка работа. На мен лично ми харесва това, защото знам, че не влагам усилията си за поредния богат предприемач, който иска да забогатее по-бързо,” коментира Добрил Лъчезаров, 24 год. “Искам също да споделя факта, че това, което учим в университета е една много малка, но изключително важна част за евентуалното ни развитие в тази област. По време на практикума разбрах, че това, с което сме се запознали до момента, е един много добър старт за нас, но като цяло нещата са много по-различни от написаното в учебниците. Животът в България е толкова необясним, че теорията много често не се препокрива с практиката. Постоянно учим материи, които няма как да реализираме в действителност. Затова се радвам, че имах възможността да проверя как вървят нещата в моята бъдеща професия.”
Стажантите бяха избрани след събеседване с група курсисти в четвърти курс от специалност „Социални дейности”, профил „Трудова заетост”, на база техния опит, умения и интереси с цел да имат възможност в максимална степен да покажат и използват своя талант.
