Author Archives: Тодор Христов

“Племена” от Сет Годин – пет безплатни копия!!

Книгата “Племена” от Сет Годин излиза днес на книжния пазар и благодарение на издателите от издателство “Кръгозор”, които осигуриха наградния фонд, петима от вас ще спечелят копие на книгата. Как може да стане това? За да участвате в томболата, която ще е активна от днес, 26 Април 2010 до 1 Май 2010 включително, оставете коментар [...]

Томбола за “Навикът да действаш сега!”

Кой от нас не отлага? Хайде, нека не си кривим душата, всички отлагаме, но ако започнем да го правим по-рядко, ще бъде само в наша полза. При това, сериозна полза, без съмнение! За това става дума в “Навикът да действаш сега!” – защо отлагаме, как отлагаме и как да станем по-продуктивни. Спечелете “Навикът да действаш [...]

Ден на книгата и авторското право

Международният ден на книгата и авторското право съвсем не се ограничава до книгите за мениджмънт, бизнес и развитие, които са наш основен фокус от няколко години, но това не означава, че точно днес не можете да се включите в празника, като започнете някое интересно заглавие от тази област. Четенето на книги точно на този ден [...]

Завръщане след кратка пауза

Тъй като новият ни проект вече придобива някакъв вид, можем да продължим с публикациите в NovaVizia.com в най-скоро време. Като за начало, приготвили сме ви 1-2 томболи за много интересни книги, но за всичко това очаквайте включване съвсем скоро! Завръщане след кратка пауза.

Изходящо интервю

Когато мениджърът по управление на човешките ресурси е наясно защо служителят напуска, той може да се опита да го задържи, т.е. да постигне втората основна цел на изходящото интервю. При вземането на това решение обаче трябва да се изхожда от икономическата логика. Обикновено запазването на служителя изисква разходи – за увеличаване на работната заплата, за [...]

Управление на текучеството

Според някои автори оптималното текучество е между от 5 до 10%, но според мен оптималните граници са различни за всяка компания и зависят от нейните цели, стратегия, предмет на дейност и т.н. Все пак запазването на т.нар. “ключови служители” е от критично значение за развитието на компанията. Това са служителите, които създават и боравят с [...]

Видео за книгата “Племена” от Сет Годин

Видеото е добре познато на хората, които следят творчеството на Сет Годин, и е заснето по линия на конференциите TED. Племена: Видео със Сет Годин.

„Ориентираност към клиента” в България

Последните 2-3 години терминът „ориентираност към клиента”, освен че доби популярност в бизнес средите, стана модерен в доста компании или по-скоро заради модерността повече хора разбраха за него. Редица компании заговориха усилено за своята политика на „ориентираност към клиента”, други дори промениха слоугъна си, като го ориентираха към клиента. За мен обаче има доста съществена [...]

57% от работодателите не са лоялни към хората си

Лоялността на служителите през последните години се променя. Съвременните служители далеч не са склонни да работят само и единствено за една организация в дълги периоди от живота си. За разлика от миналото, когато е било съвсем естествено да работиш 10-20 или 30 години в една организация, днешният срок на престой на един служител в една [...]

Текучество в българските фирми

Силата на проблема „текучество” се разкрива ясно от данните на консултантската компания „ПрайсуотърхаусКупърс България”, според които през 2008г. всеки трети нов служител в България напуска до една година! При това положение компаниите не могат да компенсират дори преките си разходи, свързани с назначаването, обучаването и адаптирането на новонаетите служители, а това се отразява негативно на [...]

Мотивация чрез очаквания – теория на Лоулър и Портър

Желанието на един човек да изпълни добре своята работа не може да обясни достатъчно пълно силата, характера и съдържанието на неговата мотивация. Необходимо е още да се има предвид и как самият той възприема своите реални възможности, за да се справи успешно. Така например, служител с по-големи способности и умения, който осъзнава своята роля и [...]

За Вашия успех – практически опит от ТОП мениджъри в България

Знаем, че има хиляди конференции в днешно време, но за Вашия успех сме отделили време за т.нар. “networking”(нещо, което се реализира за първи път в България) – предварително уредени срещи между участници и лектори във форума. По този начин Ви даваме възможност да имате по-голяма полза от участието си, а защо не и да реализирате [...]

Спиране на цигарите чрез силата на подсъзнанието

В студентските години, някъде между практикуването на източна философия и омаята на умерения хедонизъм, у мен се зароди идеята за отказване на цигарите. Всеки пушач (oсобенно на 2-3 кутии дневно) знае колко е трудно това. Вече имах наблюдения как мои приятели, потиснати от неуспеха, не смееха да опитат отново. Човек обикновено разбира, че не е [...]

Виртуални сървъри от Delta.bg

Обикновено, към услугите на VPS сървъри се прибягва в случаите на по-посещавани и натоварващи сайтове/блогове. Без претенции, че сме най-посещаваният сайт/блог (не сме!), ние от NovaVizia.com също сме на VPS хостинг. Изобщо, виртуалният сървър (VPS) е идеално решение за потребители, които искат повече мощност и гъвкавост за своите сайтове, но нямат собствени сървъри и се [...]

Социален CRM за Gmail от Rapportive.com

Rapportive.com е безплатна добавка, която наистина премахва рекламите в Gmail. Поне засега Rapportive.com не показва данни за участие в социалните мрежи за всички хора, с които кореспондирам, тъй като това зависи най-вероятно от е-мейл адреса, с който са регистрирани хората в една или друга мрежа, но така или иначе, разкрива полезна “социална” информация за поне [...]