И какво излиза? От Vivacom са показали новото лого и останалите корпоративни елементи на служителите си преди два месеца, разказали са им за новите ценности, които всеки трябва да изповядва и всичко това вече е реалност и се случва, както е написано в сайта на фирмата?
Това, ако е вярно, е някакъв рекорд в световната корпоративна история – да успееш да промениш и унифицираш ценностите и отношението към работата на няколко хиляди служители (от БТК, vivatel i 2be), само за 2 месеца!
