Когато служителят осъзнае, че предполагаемият резултат е адекватен на усилията, насочени за изпълнението на задачата, то усилията на служителя обикновено нарастват.
Изводи и приложение на теорията на очакванията на Виктор Врум.
Когато служителят осъзнае, че предполагаемият резултат е адекватен на усилията, насочени за изпълнението на задачата, то усилията на служителя обикновено нарастват.
Изводи и приложение на теорията на очакванията на Виктор Врум.
Виктор Врум е виден изследовател, университетски преподавател и консултант по организационно поведение. Роден е в 1932г. в Монреал (Канада). Баща му е бил морски офицер по време на Първата световна война, а след това е имал щастието – както самият Виктор счита, да получи работа в електрическа компания в Канада. Майката на Виктор Врум е родена в Южна Африка в семейството на преселници от Великобритания.
Каква е основната теза на “теорията на очакванията”?
Основната теза в тази теория е, че намерението (склонността) на един човек да изпълни определено действие зависи от последствията (резултатите), до които ще доведе то, както и от полезността и привлекателността на тези последствия (резултати) за индивида.
Или мотивацията се основава на решението на този човек “Колко усилия да употребя, за да постигна това, което искат от мен?”
Повече на “Теория на очакванията” на Виктор Врум