Делегиране на пълномощия

0 #

Същевременно делегирането на пълномощия има и други акценти. То представлява предоставяне на права, за да може този, който ги получава да изпълни своите задължения. Неизпълнението на задължението води до появата на ефект на отговорност. Лицето, което е приело да бъде назначено на съответната длъжност отговаря за неизпълнение на определените задължения на тази длъжност. То отговаря пред този, който е делегирал пълномощията за изпълнението на задълженията, произтичащи от тази длъжност.

Делегиране на пълномощия

Делегиране, кариера и некомпетентност

0 #

 

Делегиране и компетентност

0 #

Работата трябва да се върши винаги от най-ниското компетентно ниво!

Разгледайте с какви хора разполагате надолу в йерархията, открийте правилния човек за задачата, дайте му ресурсите, от които се нуждае, за да успее и се фокусирайте върху по-важните въпроси, които заслужават експертизата ви.

Лидерство чрез делегиране

0 #

Пет основни стъпки в лидерството чрез делегиране, по материал за лидерството от Entrepreneur.com: Лидерство чрез делегиране