Когато ефективността на работа е ниска, проблемът е мениджърски

0 #
  • Ние българите работим повече (в работни часове) от другите европейци, но даваме по-малко работа.
  • Жизненият ни стандарт е с незначително повишение, въпреки 6% ръст на икономиката (в сравнение с 2004 г.).
  • По ред причини, между които и липса на иновации и липса на инвестициии в развитието на човешките ресурси, икономическият растеж не е устойчив и вместо да увеличава богатството ни, ние ставаме все по-бедни.
  • В дългосрочен план България е изправена пред реалния риск да стане периферия на ЕС, като го снабдява с “евтини” работници.

Когато ефективността на работа е ниска, проблемът е “управленски”

McDonald’s и моделът им за ефективност

0 #

Така например, в McDonald’s производството е на принципа на поточната линия – ангажирани са тясно специализирани служители (например, овкусители на сандвичи). Потокът влизащи и излизащи клиенти също е на принципа на поточната линия. Пътят към касите е кратък, въпреки, че клиентите понякога чакат на опашка пред тях.

McDonald’s и моделът им за ефективност