Въпросите, които трябва да се задават на кандидатите в интервю за работа следва да имат за цел изясняването на три неща:
- Могат ли кандидатите да работят работата добре?
- Как се справят кандидатите, работейки под напрежение?
- Ще паснат ли кандидатите на фирмената култура?
