Начини за самоусъвършенстване и повишаване на компетентността

0 #

За да се развива човек трябва да мисли перспективно и тук е разковничето. Перспективата за мен е да подобряваш това, което имаш и това може да се отнася до много неща: да бъдеш по-добър потенциален кандидат на пазара на труда, да бъдеш по-добър мениджър, да бъдеш по-добър служител, да бъдеш дори по-добър съпруг/съпруга или майка/баща например. За всичко се изисква учене по един или друг начин.

Начини за самоусъвършенстване и повишаване на компетентността

Анкета: 63% не са доволни от компетентността на управление

0 #

Разпределението на отговорите е както следва:

Компетентно ли се управлява фирмата ви?

  • Да - 37%
  • Не - 63%

63% не са доволни от компетентността на управление

Компетентно ли се управлява фирмата ви?

0 #

“Компетентно ли се управлява фирмата ви?” Дайте вашия ценен глас сега (гласува се с бутончето “Vote”)

Компетентно ли се управлява фирмата ви?

Наполеон Бонапарт за подбора и пригодността

0 #

Аз лично не вярвам, че “желанието” е панацеята и че трябва да се търсят служители и мениджъри, които имат т.нар. “желание”. Да, ако под желание се разбира силната вътрешна мотивация за успешна работа, ясно е, че това е важна нагласа, но уви, на практика не всичко се свежда до едното “желание”.

Наполеон Бонапарт за подбора и пригодността