Опитът и личното ми мнение за страните от Източна и Югоизточна Европа са, че компаниите и хората са много по-наясно с кризата, отколкото западноевропейските страни. Имам чувството, че тук има много повече оптимизъм, отколкото да речем в Германия, където нашето поколение никога не е преживявало криза от подобен мащаб.
В тази ситуация опитът на мениджърите при справяне с турбулентни условия е изключително ценен. Освен това в Източна Европа се наблюдава значително по-висока гъвкавост по въпросите на заетостта отколкото в Западна Европа, където системите са доста сковани.
