21.06.08

Нов мениджър

| | | |

0 #

В изследването си Габаро открива, че 75% от ръководителите, които са се оказали неуспешни 12 месеца след поемане на новата мениджърска длъжност са имали лоши взаимоотношения с ключовите си служители. Тези лидери и служители са имали конфликти по отношение на целите, лидерския стил и критериите за ефективно изпълнение на работата.

 
Нов мениджър

By Тодор Христов | Posted in Лидерство | Comments (0)

Публикувано на 21.06.08 от Тодор Христов в Лидерство.

10.06.08

Лидер или мениджър?

| | | |

0 #

Термини като “мениджър” и “лидер” доста често се използват фриволно у нас (както и термини като “маркетинг” и “продажби”, “екип” и “персонал на фирма” и др.), като под едното често пъти имаме предвид другото, и обратното. Достатъчно е да погледнем някои от епизодите на “Стажантът“, например, за да се убедим, че там често пъти за човек, който оглавява екип в съответната мисия се използват различни понятия - “мениджър на екип“, “лидер на екип“, “ръководител на екип“…
Лидер или мениджър?

By Тодор Христов | Posted in Лидерство, Мениджмънт | Comments (0)

Публикувано на 10.06.08 от Тодор Христов в Лидерство, Мениджмънт.

05.05.08

Стажантът 6-8: Бъди гъвкав ситуационен лидер!

| | | | | |

0 #

Стажантът 6-8: Бъди гъвкав ситуационен лидер!

Ето как, в резултат на тези три основни характеристики на ситуацията, по теорията за ситуационно лидерство Сурия следваше да изповядва лидерски стил, насочен към взаимоотношенията (пада се номер VII на схемата). Вместо това, поведението на Сурия бе насочено към точно обратния стил, подходящ в тази ситуация - стил насочен към постигането на задачите.

By Тодор Христов | Posted in Лидерство | Comments (0)

Публикувано на 05.05.08 от Тодор Христов в Лидерство.

09.04.08

Стажантът 5-7: Бъди решителен и проактивен лидер!

| |

0 #


Бъди решителен и проактивен лидер!

Лени не съумя да се изяви като решителен и проактивен лидер, а напротив - остави се в ръцете на колегите си по отношение на значителна част от работата по задачата, когато трябваше да се решава какво точно да представлява залата за игри.

By Тодор Христов | Posted in Лидерство | Comments (0)

Публикувано на 09.04.08 от Тодор Христов в Лидерство.

10.03.08

Осем начина за лидерство

|

0 #

Фил Гербишак насочва към статия за лидерите и лидерството, в която има мъдри съвети, като например:

Лидерството означава да се фокусираш върху потребностите на хората, не върху твоите собствени потребности.

Лидерството идва от действията ти, не от титлата или длъжността ти.

Осем начина за лидерство

By Тодор Христов | Posted in Лидерство | Comments (0)

Публикувано на 10.03.08 от Тодор Христов в Лидерство.