Човешките ресурси нямат никаква вина, че тези от тях, които имат познания и мотивация за постижения са недооцени в работата.талантливите си служители - нито с интересна работа, нито с екипна атмосфера, нито с иновации и възможности за предприемчивост и творство, нито с пари, достойни за всичко това.
Компаниите не могат да задържат Има ли човешки ресурси (3)?
Анкетата, която организирахме не може да претендира за представителност, но въпреки всичко, предвид специфичната аудитория на NovaVizia.com и немалкия брой мнения в нея, тя заслужава внимание.
Има ли хора или няма (1)
Казаха ми, че собственик на една компания с персонал 50-60 души иска да се срещне със студенти, за да им предложи работа. Тъй като съм убедена, че студентите трябва да да работят през лятото, за да съберат практически опит, се зарадвах на тази идея за посещение.
Лош пример за намиране на служители
Доналд Тръмп постави на малцината оцелели участници в “Стажантът” задачата да измислят нови работни облекла за персонала на хотелите Embassy Suites, част от хотелката група на Hilton.
