04.11.08

Победителят във ВИП Стажантът

| |

0 #

Какво ми направи впечатление по отношение на победителя във VIP Стажантът?

  • Ако човек наистина иска нещо, то ще стане. Пиърс Морган желаеше силно победата и я получи.

Пиърс Морган е победителят във ВИП Стажантът

By Тодор Христов | Posted in Предприемачество | Comments (0)

Публикувано на 04.11.08 от Тодор Христов в Предприемачество.

02.11.08

ВИП Стажантът 12: Още уволнения

| | | |

0 #

Решението на Тръмп бе да уволни Ленъкс Луис и Керъл Алт, и да остави във финалния етап на играта Трейс Аткинс и Пиърс Морган.

Доналд Тръмп просто нямаше как да уволни най-ефикасния играч във VIP Стажантът - Пиърс Морган. Аргументите на съветниците му по отношение на него бяха, че той умеел да продава, но ако се търсели лидерски качества и умения за работа в екип, той бил погрешен избор.

ВИП Стажантът 12: Още уволнения

By Тодор Христов | Posted in Работа в екип | Comments (0)

Публикувано на 02.11.08 от Тодор Христов в Работа в екип.

24.10.08

VIP Стажантът 7: По-сплотеният екип не винаги печели

| | | |

0 #

За съжаление, правилата на VIP Стажантът са такива, че проектният мениджър няма пълната власт да взема решения. Ето, Пиърс Морган уволни Омароса предвид на агресивните атаки, които получи от нея, но тя не пожела да напусне работата и до последно стоеше до колегите си и още по-лошо - саботираше инструкциите на Пиърс.

По-сплотеният екип не винаги печели: VIP Стажантът 7

By Тодор Христов | Posted in Работа в екип | Comments (0)

Публикувано на 24.10.08 от Тодор Христов в Работа в екип.

23.10.08

ВИП Стажантът 5: Нелоялността

| | | |

0 #

В петия епизод на VIP Стажантът станах свидетел на точно обратното - на голяма нелоялност в работата, при това взаимна - от страна на Винсент Пасторе към колегите си от екипа Хидра, от една страна (в по-голяма степен), и от страна на мениджъра Пиърс Морган и Стивън Болдуин, от друга страна (и в по-малка степен).

Нещо, което на пръв поглед започна като безобидна и забавна шега (изпращането на Винсент Пасторе в противниковия лагер, за да шпионира) се превърна в арена на жестоки страсти, интриги и междуособици, както и на силна изява на нелоялност.

Ако погледнем в един друг материал за лоялността в работата и цитираното в него проучване какво лежи в основата на лоялността на служителите, ще видим, че когато говорим за “лоялност”, става дума за пет основни неща:

Нелоялността: VIP Стажантът 5

By Тодор Христов | Posted in Работа в екип | Comments (0)

Публикувано на 23.10.08 от Тодор Христов в Работа в екип.