Проблемите на потенциалния екип са най-често проблеми в ефективността. Слабо е и чувството за обща отговорност за изпълнение на екипната цел, но това може да се овладее, стига да се спазват две условия:
- Да се открият навреме съществуващите проблеми. Това може да стане и чрез употребата на надеждна и валидна система за екипен одит.
- Да се коригира своевременно поведението на екипа в духа на направените препоръки от екипния одит.
