Псевдоекипът е най-лошо работещата група. Това, което може да помогне на една такава група е:
- Управленски действия за разрешаване на проблемите в индивидуалната работа.
- Управленски действия за разрешаване на груповото взаимодействие.
- Всички заедно да дискутират и да вземат решение има ли причини (поводи) групата да работи и като екип, след което да се дефинира ясна и точна екипна цел.
