работа

0 #

Едно от наложилите се в последните 15 години мнения за доверието е, че то е състояние на готовност за взаимодействие с някого (или с нещо). Състои се от 3 градивни елемента:

* Познание (информация) за възможностите и намеренията на друг човек;
* Вяра в собствените възможности;
* Готовност да поемеш риск и да се довериш на други хора, понякога и непознати.

Затова, когато мечтаете да имате повече атмосфера на доверие в работата си, е добре да мислите в тези три насоки. В тях има повече конкретика, отколкото в голата фраза: “Нека помежду ни да има повече доверие!”.

Потърсете отговорите на няколко въпроса, за да се ориентирате допълнително:

Доверието, което мечтаем да имаме в работата си.

By Тодор Христов | Posted in Мениджмънт | Comments (0)

Публикувано на 28.04.10 от Тодор Христов в Мениджмънт.

12.10.09 От работа на работа

работа | специалист

0 #

Нормално ли е да прескачаш постоянно от работа на работа? Не е ли по-добре да имаш повече години стаж в дадена компания, за да си и по-полезен или е по-добре да имаш малко стаж в много компании?

Ще кажете, че повече опит е по-добре, но не е ли по-добре да научиш нещо из основи и да го направиш по-добро, от колкото да прескачаш от клон на клон!? Къде тогава отиват истинските специалисти?спе

Става ли се специалист по нещо за три години?

От работа на работа

By Тодор Христов | Posted in Кариера | Comments (0)

Публикувано на 12.10.09 от Тодор Христов в Кариера.

09.10.09 Ориентирани към служителя или към клиента?

клиент | работа | служител

0 #

При търсене на подходящата работа за мен бях поканена на интервю в една компания, на което ме попитаха как бих реагирала, ако шефът ми крещи (тогава си помислих, че това е просто похват, с който си служат интервюиращите, за да добият по-ясно впечатление за личността ми) и други въпроси със същата насоченост. В последствие бях одобрена за свободната позиция. Предложението ми се стори добро, а и социалният пакет беше на ниво.

И така, аз приех.

Ориентирани към служителя или към клиента?

By Тодор Христов | Posted in Мениджмънт, Човешки ресурси | Comments (0)

Публикувано на 09.10.09 от Тодор Христов в Мениджмънт, Човешки ресурси.

29.09.09 За успеха в бизнеса и работата

бизнес | гари вайнерчук | работа | успех

0 #

По-долу поставям един знаменателен видео клип на Гари Вайнерчук на тема “Изграждане на персонална марка с помощта на социалните медии”, но всъщност темата е “Как да успеем в работата и бизнеса” и беседата му може да се отнесе към всяка сфера на деловия живот, не задължително само в социалните медии и интернет.

Гари Вайнерчук за успеха в работата и бизнеса

By Тодор Христов | Posted in Предприемачество | Comments (0)

Публикувано на 29.09.09 от Тодор Христов в Предприемачество.

14.09.09 Djobs.bg – нов сайт за търсене на работа

djobs.bg | работа | сайт за работа

0 #

Да публикува безплатно обяви за вакантни длъжности, с пълно тяхно описание и специфични подробности около всяка свободна длъжност.
Да поставите фирмено лого към обявите, което ще ги прави по-открояващи се на фона на всички останали обяви.

Djobs.bg – нов сайт за търсене на работа

By Тодор Христов | Posted in Човешки ресурси | Comments (0)

Публикувано на 14.09.09 от Тодор Христов в Човешки ресурси.

10.09.09 Работа и майчинство

0 #

Преди няколко дни по телефона ме потърси непозната жена. Не се представи, но ми каза, че е майка и след близо две години майчинство й предстои да търси работа.

Майката ми зададе няколко въпроса, свързани с начина, по който следва да състави автобиографията си (cv), както и за поведението й по време на интервю. Притесняваше се че това, че е била в майчински ще се отрази на начина, по който ще погледнат на нея и че ще бъде затруднена в откриването на добра работа.

По една съвършена случайност вече бях планирал да съставя няколко материала за работата за майки, за начина, по който една майка може да изрази себе си по подходящ начин в автобиографията (cv) и мотивационното си писмо, както и по време на интервюто за работа.

Майчинство и работа

By Тодор Христов | Posted in Човешки ресурси | Comments (0)

Публикувано на 10.09.09 от Тодор Христов в Човешки ресурси.

11.07.09 Родителите и умението да си намерим подходяща работа

работа | родители | умение

0 #

Защо приблизително 60% от младите хора не учат и съответно в последствие не работят това, което искат и могат, а правят това, което „трябва”?”

Според мен отговорът е много прост, но същевременно много тъжен.

Точно когато детето трябва да избере какво да учи, т. е. наистина да учи нещо, което го влече и към което има някакъв афинитет, точно тогава родителите отсъстват!

Приносът на родителите към неумението „да си намерим подходяща работа”

By Тодор Христов | Posted in Кариера | Comments (0)

Публикувано на 11.07.09 от Тодор Христов в Кариера.

26.06.09 Работим ли това, което искаме, умеем и харесваме или работим, за да се прехранваме?

кариера | работа

0 #

На 31 годишна възраст тепърва започвам да откривам коя съм и за пореден път се сблъсквам със сериозни проблеми. Дотук „подпомагана” от изкривените родителска обич и загриженост, а от тук-нататък, след като осъзнавам някои неща, „подпомагана” от социума, от работната среда, от бизнеса, от сферата, в която трябва да се реализирам.

Защо? Ами защото, уважаеми хора, аз отказвам да правя това, което повечето от вас не са се осмелили да направят.

Работим ли това, което искаме, умеем и харесваме или работим, за да се прехранваме?

By Тодор Христов | Posted in Кариера | Comments (0)

Публикувано на 26.06.09 от Тодор Христов в Кариера.

19.06.09 Може ли човек да си намери работа, без да знае какво точно търси?

работа

0 #

Според мен истината е, че малко хора смеят да си признаят, че не знаят какво искат. Блъскат се цял живот в лутане и правене на това или онова, но не осъзнават, че го правят точно, защото не знаят какво искат.

Мога да кажа, че и аз съм една от тези хора. Разликата между мен, другите като мен и „знаещите” е в това, че едните си го признаваме, което означава, че осъзнаваме какво става и вече съзнателно работим върху него, докато другите го разбират или твърде късно или изобщо не го разбират. Това обаче не прави едните по-лоши от другите, нали?

Може ли човек да си намери работа, без да знае какво точно търси?

By Тодор Христов | Posted in Кариера | Comments (0)

Публикувано на 19.06.09 от Тодор Христов в Кариера.

16.06.09 Методът “СПОСОБ” за мотивиране в работата

мотивиране | работа | способ

0 #

Всяка промяна съдържа СПОСОБ. Това е акроним от следните думи:

Слушай
Подкрепи
Отворени въпроси
Само-мотивиращи твърдения
Обобщи
Бъди модел за подражание

На база на този “СПОСОБ” ви предлагам кратко описание на няколко ключови умения за мотивиращата работа.

От съпротива към промяна

By Тодор Христов | Posted in Мениджмънт, Човешки ресурси | Comments (0)

Публикувано на 16.06.09 от Тодор Христов в Мениджмънт, Човешки ресурси.

11.06.09 Има ли кадри у нас или проблемът е в работодателите?!

кадри | работа | работодатели

0 #

Интересно е да видим какво се случва на човек, който си търси работа, но желанията и идеите му да се представи добре са по-нестандартни. Всъщност това не е ли естествено и нормално?!

Ето моят случай

От няколко месеца започнах да си подготвям документите за търсене на работа. Изчетох известно количество материали от интернет, след което съставих своите документи за кандидатстване.

Има ли кадри у нас или проблемът е в работодателите?!

By Тодор Христов | Posted in Кариера | Comments (0)

Публикувано на 11.06.09 от Тодор Христов в Кариера.

14.05.09 Най-добрата работа в света

австралия | работа | туризъм

0 #

Имаме истински добър пример как може да се “купуват” нови и компетентни служители. Същевремено виждаме нагледно как Австралия и австралийската администрация по туризъм рекламират по един много елегантен начин дестинацията “Австралия” и се надяват да увеличат приходите от туристически посещения на самия остров.

Ето няколко акцента, които ме впечатлиха силно:

Най-добрата вакантна длъжност в света

By Тодор Христов | Posted in Човешки ресурси | Comments (0)

Публикувано на 14.05.09 от Тодор Христов в Човешки ресурси.

09.05.09 3 сигурни начина да не намерите работата, за която мечтаете

работа

0 #

Да намериш мечтаната работа не е лесно. Иска се да направиш точно определени неща, които само ти и никой друг може да направи. И тези неща не се свеждат единствено до съставянето на cv – автобиография или мотивационно писмо.

3 сигурни начина да не намерите работата, за която мечтаете

By Тодор Христов | Posted in Човешки ресурси | Comments (0)

Публикувано на 09.05.09 от Тодор Христов в Човешки ресурси.