Работа и бизнес в SecondLife

0 #


След като тук нерядко споменаваме различни възможности за бизнес, професии и длъжности в реалния живот, нека видим накратко и какви са по-популярните професии (и/или длъжности) във виртуалния свят SecondLife.
Работа и бизнес в SecondLife

Подходът на Zappos в управлението на човешките ресурси

0 #

Простата сметка при един бърз паралел с българската действителност показва, че ако един служител започне нова работа в една компания и да речем се е договорил да получава 1000лв. месечна заплата, това би означавало, че компанията ще вложи в този служител 12000 лева за заплати годишно, около 5500лв. за осигуровки, неопределена сума за външни обучения, GSM, може би кола и бензин, работно място, годишни бонуси и т.н. Ето как, този служител започва да струва на компанията си много, много пари.

Подходът на Zappos в управлението на човешките ресурси

Лош пример за намиране на служители

0 #

Казаха ми, че собственик на една компания с персонал 50-60 души иска да се срещне със студенти, за да им предложи работа. Тъй като съм убедена, че студентите трябва да да работят през лятото, за да съберат практически опит, се зарадвах на тази идея за посещение.
Лош пример за намиране на служители

България – добро място за работа?

0 #

Проектът „България – добро място за работа” има за цел да стартира дискусия за предимствата за работа и живот в България. Да покаже реални хора, в реални компании и призове към активност. Защото личният успех е успех за България.

България – добро място за работа?

Пари, иновации, фитнес и PR в Машината на времето: 19-25.05.2007

0 #

Пари, иновации, фитнес и PR в Машината на времето

Обективните факти в оценката на работата

0 #

Обективните факти са сърцевината на оценката на работата, която в теорията и практиката на управлението на човешките ресурси е наречена “справедлива оценка“. Някои ръководители казват, че правят всичко възможно да оценяват справедливо, но такова нещо като “обективност” не може на сто процента да се получи, защото сме субекти и имаме субективно виждане.

При оценка на работата най-важни са обективните факти

Работа и професионални контакти от JobHunter.bg

0 #


Идеята зад JobHunter.bg е добра и определено заслужава да се развие. Това е един от редките случаи, в които се прави опит за създаването на професионална социална мрежа за контакти и при подходящо маркетиране на проекта, той може да се сдобие с добър успех.
JobHunter.bg: Работа и професионални контакти

Как да не намерите работата, за която мечтаете?

0 #

Да намериш мечтаната работа не е лесно. Иска се да направиш точно определени неща, които само ти и никой друг може да направи. И тези неща не се свеждат единствено до съставянето на cv – автобиография или мотивационно писмо.

Как да не намерите работата, за която мечтаете?

Работа отвсякъде

0 #

Как можем да работим отвсякъде с помощта на онлайн базирани инструменти като календар, списъци със задачи, документи и др. Всичко, от което имаме нужда е връзка с интернет.

Работа отвсякъде

Най-доброто място за работа във Финландия

0 #

Най-доброто място за работа във Финландия (разбирай най-добрата компания за работа) е Reaktor Innovations, която спечели състезанието за "Най-добро място за работа" още с първото си участие в подобна надпревара. Резултатите на фирмата са възможно най-високи в историята на надпреварата.

От блога на Дейвид Майстер:Най-доброто място за работа във Финландия

80% от завършващите студенти търсят работа само в интернет

0 #

Изследване сред 400 студенти открива, че само 3% от тях търсят работа чрез рекламите за вакантни работни места във вестниците.

Изследването също така разкрива, че 57% отделят по-малко от 1 час, за да проучат компанията, в която им предстои интервю за работа, а 9% не правят никакво проучване преди интервюто.

80% от новозавършващите студенти използват активно интернет за търсене на работа, както и са активни потребители в социалните мрежи MySpace, Facebook и YouTube.

80% от завършващите университети търсят работа само в интернет