Инвестирайте в екип и задържането му. Мотивирайте служителите си и им предложете участие в собствеността според заслугите. Така ще повишите значително шанса да задържите ценните си кадри. Те ще чувстват по-силна принадлежност към компанията и ще се стремят да дават повече стойност с работата си.
Малките фирми и рецептата за успех
