#
Стефани Шефър е победителят в “Стажантът” 6 с Доналд Тръмп, излъчен в България по ТВ 2 и коментиран “от-до” от NovaVizia.com.
Победителят в "Стажантът" 6
Публикувано на 15.05.08
от Тодор Христов в Предприемачество.
#
Можем да имаме страхотен продукт или услуга. Можем да предлагаме чудесни ползи за потребителите си. Можем дори да бием конкуренцията във всяко едно отношение - и продуктово, и ценово, и като сервиз и обслужване.
Не можем ли обаче да представим идеите си, да презентираме на ниво, всички наши активи губят голяма част от стойността си, тъй като потенциалните потребители и клиенти никога няма да научат за тях по начина, по който вътрешно ни се иска.
Стажантът 6-12: Презентацията за продажба е критично важна!
Публикувано на 12.05.08
от Тодор Христов в Презентации.
#
Задачата, която Доналд Тръмп постави в епизод 11 на “Стажантът” бе да се изготви притурка към Los Angeles Times за козметичен продукт за орална хигиена тип “вода за уста” (Mouthwash) с марката SmartMouth, който убива бактериите в устната кухина и запазва свежия дъх в устата до сутринта.
"Стажантът" 6, епизод 10 и 11: Не смесвай личните неща със служебните!
Публикувано на 12.05.08
от Тодор Христов в Работа в екип.
#
Стажантът 6-9: Малките камъчета обръщат колата!
Един единствен е наученият урок от тази мисия на “Стажантът” и той е много сходен с урока, извлечен от “Стажантът” 4-3, а именно: “Внимавай в дребните детайли!”
Публикувано на 08.05.08
от Тодор Христов в Предприемачество.
#
Стажантът 6-8: Бъди гъвкав ситуационен лидер!
Ето как, в резултат на тези три основни характеристики на ситуацията, по теорията за ситуационно лидерство Сурия следваше да изповядва лидерски стил, насочен към взаимоотношенията (пада се номер VII на схемата). Вместо това, поведението на Сурия бе насочено към точно обратния стил, подходящ в тази ситуация - стил насочен към постигането на задачите.
Публикувано на 05.05.08
от Тодор Христов в Лидерство.
#
Стажантът 6-7: Марката трябва да излъчва силни сигнали!
Този епизод на “Стажантът” не само илюстрира по чудесен начин колко важно е една марка да излъчва силни сигнали (а не смес между силни и слаби, както стана в играта), но и показа важността на презентаторските умения за успешните продажби. За мен например бе особено симптоматично да чуя как проектната ръководителка споделя пред камерата, че не е подготвена за презентацията си, но някак си щяла да се справи в ход.
Публикувано на 04.05.08
от Тодор Христов в Маркетинг и брандинг.
#
Стажантът 6-6: Учи се от грешките!
Шестият епизод на “Стажантът” 6 с Доналд Тръмп по ТВ 2 показа колко хубаво би било, ако извличаме поуки от миналото и се усъвършенстваме на база на допусканите в миналото грешки, та дори и чужди грешки.
Публикувано на 03.05.08
от Тодор Христов в Работа в екип.
#
Стажантът 6-4: Маркетингът увеличава продажбите!
Четвъртият епизод на “Стажантът” 6 с Доналд Тръмп по ТВ 2 показа колко е важен маркетингът за успеха на продажбите. Много хора бъркат двете понятия, за други маркетинг и продажби са едно и също нещо (не без основание, между другото), така или иначе, в този епизод на “Стажантът” единият отбор изгуби, защото се опитваше да прави продажби без да осъществи на практика каквато и да е било маркетингова дейност.
Публикувано на 29.04.08
от Тодор Христов в Продажби и обслужване.
#
Стажантът 6-3: Никога не се предавай!
Това е бизнес урок, който не се уморявам да преподавам отново и отново: “Никога не се предавай. Никога не можеш да си успешен, ако се предаваш.”
Публикувано на 28.04.08
от Тодор Христов в Предприемачество.
#
Стажантът 6-2: Маркетингова, не продуктова ориентация!
Вторият епизод на “Стажантът” 6 с Доналд Тръмп по ТВ 2 бе пример за типична продуктова ориентация в действията на единия от двата отбора, която го доведе до загуба. Вместо това, отборът можеше да заложи на далеч по-практичната и логически издържана маркетингова ориентация в действията си, което можеше да промени развоя на събитията в този епизод.
Публикувано на 27.04.08
от Тодор Христов в Предприемачество.
#
Първият епизод на “Стажантът” 6 с Доналд Тръмп по ТВ 2 започна ударно! Отборите се изправиха един срещу друг в условията на променен регламент на надпреварата, а в края на състезанието имаше изключително оспорван дебат кой точно да бъде уволнен.
Стажантът 6-1: Първото впечатление е най-важно!
Публикувано на 26.04.08
от Тодор Христов в Продажби и обслужване.
#
Доналд Тръмп възложи на отборите на Gold Rush и Synergy задачата да организират откриване на два чисто нови фризьорски салона от веригата салони Hair Cuttery. Отборът с повече продажби, реализирани във фризьорския си салон, щеше да бъде обявен за победител.
Стажантът 5-10: Мениджърската длъжност е отговорност, не привилегия!
Публикувано на 26.04.08
от Тодор Христов в Предприемачество.
#
Победителят в “Стажантът” 5, излъчван по ТВ 2 е Шон Язбек, който на финала спечели стажантското място за работа при Доналд Тръмп. В продължение на 15 мисии Шон показа много балансирано поведение, добър лидерски усет, не допусна груби грешки и в крайна сметка спечели надпреварата.
Победителят в "Стажантът" 5
Публикувано на 26.04.08
от Тодор Христов в Новини.
#
За разлика от предишните сезони на “Стажантът”, този път журито ще се състои от Тръмп и децата му - Иванка и Доналд Тръмп Младши. Джордж Рос ще липсва през почти цялото време от предаването, с изключение на финалната вечер, а Каролин Кепчър няма да вземе участие поради уволнението й от Тръмп в паузата между “Стажантът” 5 и “Стажантът” 6.
Стажантът 6
Публикувано на 26.04.08
от Тодор Христов в Новини.
#
Поредицата “Стажантът” интересува не само нас и читателите на NovaVizia.com, но и Пол Слоун - известен консултант в сферата на иновациите. Пол Слоун е автор на книгата “Бизнес мисленето, без което не можем“, както е и гост-автор в NovaVizia.com с хубави статии като Поставете клиентите най-отпред в иновациите и Иновацията започва с визия.
"Стажантът" и иновациите
Публикувано на 26.04.08
от Тодор Христов в Иновации.
#
Единадесетият епизод на “Стажантът” 5 с Доналд Тръмп по ТВ 2 демонстрира по много въздействащ начин какво се случва, когато изпуснеш от очи крайната си цел.
Стажантът 5-11: Не изпускай от очи крайната си цел!
Публикувано на 26.04.08
от Тодор Христов в Мениджмънт.
#
Доналд Тръмп постави на малцината оцелели участници в “Стажантът” задачата да измислят нови работни облекла за персонала на хотелите Embassy Suites, част от хотелката група на Hilton.
Стажантът 5-12 и 5-13: Приятелство или бизнес?
Публикувано на 26.04.08
от Тодор Христов в Предприемачество.
#
Стажантът 5-9: Бъди на предната линия в продажбите!
- В продажбите местоположението е критично важно!
Това е стара максима. По-малък магазин на “кьоше” на централна улица с голям човекопоток е за предпочитане пред по-голям магазин в затънтена част на града.
Публикувано на 11.04.08
от Тодор Христов в Продажби и обслужване.
#
Стажантът 5-8: Бъди гъвкав с ценообразуването!
Няма нищо лошо или срамно да намалиш цените си, ако видиш, че конкуренцията те мачка именно ценово. Ако нямаш какво повече да предложиш от конкурентите си и ако клиентите не виждат с какво предложението ти е по-стойностно, те просто няма да купуват кой знае колко.
Публикувано на 10.04.08
от Тодор Христов в Продажби и обслужване.
#
Бъди решителен и проактивен лидер!
Лени не съумя да се изяви като решителен и проактивен лидер, а напротив - остави се в ръцете на колегите си по отношение на значителна част от работата по задачата, когато трябваше да се решава какво точно да представлява залата за игри.
Публикувано на 09.04.08
от Тодор Христов в Лидерство.
#
Стажантът 5-6: Не закъснявай за срещи!
Закъснението за среща е признак за няколко неща, при това все негативни и в наш ущърб - непрофесионализъм, неуважение, немарливост. В наш интересе е да сме изрядно точни за срещи, особено ако предстои да се срещаме с потенциални клиенти или други важни лица, от които зависи успеха ни в проект или мисия.
Публикувано на 08.04.08
от Тодор Христов в Продажби и обслужване.
#
Стажантът 5-5: Създавай разбираеми рекламни послания!
Независимо дали става дума за реклама по телевизия, във вестник, билборд или в интернет например, създавай разбираеми рекламни послания. Рекламата в наши дни е навсякъде, при това съвсем не е евтина и е в наш интерес да облъчваме потенциалните си клиенти с идеи, които те могат да приемат и разберат с лекота.
Публикувано на 08.04.08
от Тодор Христов в Маркетинг и брандинг.
#
Тръмп постави задачата на отборите на Gold Rush и Synergy да изготвят дизайн на билборд, който да рекламира ново попълнение към продуктовата гама на Post Cereals (част от Kraft). За победител щеше да бъде избран онзи отбор, който съумееше да състави по-удачен билдорд според оценката на мениджърите на Post Cereals.
Стажантът 5-4: Избягвай хората с негативна енергия!
Публикувано на 02.04.08
от Тодор Христов в Работа в екип.
#
- Когато наемаш неопитни хора, обучи ги, преди да ги пуснеш на “бойното поле”!
Това е типична грешка за много български фирми - назначават хора и без достатъчно (или без каквото и да е било) обучение, “пускат” тези неопитни хора да “действат”. Такива примери има навсякъде - в ресторанти и барове, в хотели и увеселителни заведения, в магазини и бутици, в търговски и производствени фирми. Некомпетентността, която струи от голям брой фирми е плод именно на неподходящи назначения или на назначения, при които липсва въвеждащо или продуктово обучение.
Стажантът 5-3: Внимавай кого наемаш!
Публикувано на 29.03.08
от Тодор Христов в Човешки ресурси.
#
Стажантът 5-2: Контролирай екипната ефективност!: Вторият епизод на “Стажантът” 5 с Доналд Тръмп по ТВ 2 беше хубав пример за това колко е важно ръководителят на един екип да съумява да поддържа високо ниво на екипна ефективност. В тази мисия единият отбор не загуби заради нещо конкретно, а заради цяла съвкупност от фактори, които в голяма степен се доближават до факторите на екипната ефективност, за която вече сме говорили многократно и тук, и в сайта ни за работа в екип.
Публикувано на 27.03.08
от Тодор Христов в Работа в екип.
