човешки ресурси

0 #

Анкетата, която организирахме не може да претендира за представителност, но въпреки всичко, предвид специфичната аудитория на NovaVizia.com и немалкия брой мнения в нея, тя заслужава внимание.
Има ли хора или няма (1)

By Тодор Христов | Posted in Човешки ресурси | Comments (0)

Публикувано на 23.06.08 от Тодор Христов в Човешки ресурси.

17.06.08 Подходът на Zappos в управлението на човешките ресурси

0 #

Простата сметка при един бърз паралел с българската действителност показва, че ако един служител започне нова работа в една компания и да речем се е договорил да получава 1000лв. месечна заплата, това би означавало, че компанията ще вложи в този служител 12000 лева за заплати годишно, около 5500лв. за осигуровки, неопределена сума за външни обучения, GSM, може би кола и бензин, работно място, годишни бонуси и т.н. Ето как, този служител започва да струва на компанията си много, много пари.

Подходът на Zappos в управлението на човешките ресурси

By Тодор Христов | Posted in Човешки ресурси | Comments (0)

Публикувано на 17.06.08 от Тодор Христов в Човешки ресурси.

04.06.08 Честит Рожден Ден (и юбилей), Татяна Христова!

0 #

За хората, които следят NovaVizia.com по-отскоро ще кажа, че Татяна Христова покрива специфичен периметър в блога ни, като пише материали със съвети и анализи в сферата на човешките ресурси, работата в екип, мениджмънта, образованието и кариерата, както и ревюта на различни книги и сайтове. В тези пет секции можете да откриете повечето материали на Татяна Христова.

Честит Рожден Ден (и юбилей), Татяна Христова!

By Тодор Христов | Posted in Разни | Comments (0)

Публикувано на 04.06.08 от Тодор Христов в Разни.

28.05.08 По това време преди две години…

0 #

Как да подобрите уменията си за преговори?
Какви са уроците на Дейв Улрих за човешките ресурси?
Кое е по-подходящото поведение по време на конференция?

По това време преди две години…

By Тодор Христов | Posted in Разни | Comments (0)

Публикувано на 28.05.08 от Тодор Христов в Разни.

26.05.08 Пари, иновации, фитнес и PR в Машината на времето: 19-25.05.2007

0 #

Кое е по-важно – парите или любовта към работата?

Много хора са на мнение, че парите са най-важното нещо – основна цел и смисъл в работата и бизнеса.

Петте ключа към постиженията на Айнщайн

Може би търсите начини да увеличите креативността и иновациите в компаниите си?

12 въпроса към Белчо Христов

Процесът на преформулиране на фигурата може да отнеме и половин година, може и две.

Вече е ясно колко страници трябва да е дълга една автобиография

Ако може да се направи категоричен извод от тази непредставителна анкета, той е, че автобиографии от 3, 4 или повече страници не са добра идея.

Топ 10 причини защо PR не работи

Хубав списък с десетте най-често срещани причини защо PR-ът не работи.

Две нови издания за човешките ресурси

Наскоро научих за две нови български издания, специализирани в сферата на човешките ресурси.

Пари, иновации, фитнес и PR в Машината на времето

By Тодор Христов | Posted in Разни | Comments (0)

Публикувано на 26.05.08 от Тодор Христов в Разни.

15.05.08 Професионалистите по управление на човешките ресурси

0 #

Откакто чух презентацията на Дейв Улрих чрез видеокоферентна връзка, съм заклет негов фен. Най-вече защото Дейв Улрих насочва професионалистите по управление на човешките ресурси да вършат своята работа по такъв начин, че служителите, мениджърите, клиентите на компанията и собствениците на бизнеса да усещат “стойността” (ползите) на управлението, което те извършват.

Ролите и компетентността на професионалистите по управление на човешките ресурси

By Тодор Христов | Posted in Човешки ресурси | Comments (0)

Публикувано на 15.05.08 от Тодор Христов в Човешки ресурси.

26.04.08 Длъжностната характеристика и намирането на нови служители

длъжностна хаактеристика | документ | нови служители | човешки ресурси

0 #

Длъжностната характеристика е документът, без който трудно бихте намерили компетентни нови служители, при това такива, които няма да искат да напуснат скоро след като са били назначени на работа.

Длъжностната характеристика и намирането на нови служители

By Тодор Христов | Posted in Човешки ресурси | Comments (0)

Публикувано на 26.04.08 от Тодор Христов в Човешки ресурси.