03.02.09

Кафетата на MacDonald’s удрят по Starbucks

| | | |

0 #

Новата мрежа от кафенета на MacDonald’s удря право по пазарния дял на Starbucks и другите снобарски кафетерии, с по-ниски цени и безплатно кафе в Понеделник, до 2 следобед.

By Тодор Христов | Posted in Маркетинг и брандинг | Comments (0)

Публикувано на 03.02.09 от Тодор Христов в Маркетинг и брандинг.

09.12.08

Контролът в бизнес модела на McDonald’s

|

0 #

Всяка организация контролира по някакъв начин. Къде по-добре, къде по-лошо. Някои организации обаче наистина са “класика в жанра”. Челно място сред тях заема McDonald’s. Контролът в тази компания е пример за подражение на много други компании от различни браншове, може би заради философията и начина, по който се провежда.

В McDonald’s контролират в истинския смисъл на думата 4 неща:

Контролът в бизнес модела на McDonald’s

By Тодор Христов | Posted in Мениджмънт | Comments (0)

Публикувано на 09.12.08 от Тодор Христов в Мениджмънт.

27.11.08

Предвидимостта в модела Mcdonald’s

| |

0 #

Във всеки един от досегашните материали от тази малка поредица – за ефективността и изчислимостта, се основавам на задълбоченото изследване на Джордж Ритзър, което можете да намерите в последното издание на неговата книга “McDonaldизацията на обществото” (”ЕМАС”, София, 2008).

Що се отнася до моя принос, то аз насочвам към приложението на 4-те принципа, само че в областта на човешките ресурси. Това в книгата на Ритзър няма да намерите.

След ефективността и изчислимостта (или измеримостта – дума, която аз предпочитам), сега напред към третия принцип от бизнес модела на Mcdonald’s – предвидимостта.

Предвидимостта в модела Mcdonald’s

By Тодор Христов | Posted in Човешки ресурси | Comments (0)

Публикувано на 27.11.08 от Тодор Христов в Човешки ресурси.

15.11.08

Макдоналдс и модела за изчислимост

| | |

0 #

Бизнес моделът на McDonald’s, основан на изчислимостта, може да е с позитивно влияние, но може и да е противоречие с други аспекти на бизнеса като например удовлетвореността на клиентите, както и удовлетвореността и чувството за справедливост на служителите.

Изчислимост по модела на McDonald’s

By Тодор Христов | Posted in Мениджмънт | Comments (0)

Публикувано на 15.11.08 от Тодор Христов в Мениджмънт.